Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
NITRA: Jaguar Land Rover
Ilustračná foto: SITA/Martin Havran
10. septembra 2019 Správy Nitra od NitraDen.skSITA Diskusia()

Kolektívne vyjednávanie v nitrianskom Jaguari pokračuje, automobilka verí v rozumnú dohodu

Primárnym cieľom odborov je zvýšenie mzdy o 15 percent. Automobilka reaguje, že jej cieľom je poskytovať dobré pracovné podmienky a neustále pracovať na ich zlepšovaní.

Automobilka Jaguar Land Rover v Nitre a jej Moderné odbory pokračujú v kolektívnom vyjednávaní. Primárnym cieľom zástupcov zamestnancov je zvýšenie mzdy o 15 percent. Jaguar podrobnosti o svojich predstavách vzhľadom na prebiehajúce rokovania nezverejnil.

Manažérka pre firemné vzťahy automobilky Miroslava Remenárová iba uviedla, že im záleží na tom, aby dosiahli rozumnú dohodu pre zamestnancov ako aj dlhodobú budúcnosť podnikania na Slovensku. „Naším cieľom je poskytovať dobré pracovné podmienky a neustále pracovať na ich zlepšovaní,“ zhrnula.

Priemerná mesačná odmena zamestnancov vo výrobných prevádzkach dosahuje podľa Remenárovej v závislosti od pracovného zaradenia a profesionálnych skúseností úroveň od 997 eur na pracovných miestach na vstupnej úrovni až do výšky 1 885 eur brutto pre ostatných zamestnancov vo výrobe. Táto zahŕňa tarifný plat, 13. plat, výrobný bonus, kompetenčný príplatok a príspevok na dopravu.

Transformovanie mzdového systému

Nitrianska automobilka sa pritom ohradila voči tvrdeniam jej odborov o fluktuácii zamestnancov, ako aj ich celkovom počte. Remenárová upozornila, že údaje odborov sú nepresné a že v automobilke už čoskoro bude pracovať 2 600 pracovníkov.

Kolektívne vyjednávanie v Jaguar Land Rover v Nitre odštartovalo 5. septembra. Moderné odbory automobilky v ňom žiadajú transformovanie mzdového systému do tried a dosiahnutie zvýšenia mzdy o 15 percent vrátane zmeny pravidiel výrobného bonusu.

Zároveň chcú zabojovať aj o mzdové zvýhodnenia nad rámec zákona, za prácu nadčas, za prácu v rizikách a prácu cez víkendy a sviatky. Zástupcovia zamestnancov uviedli, že chcú s vedením spoločnosti viesť konštruktívny dialóg, upozornili však, že v prípade potreby nebudú váhať podniknúť ďalšie nevyhnutné kroky k presadeniu svojich požiadaviek.

K téme

Témy

Najčítanejšie za týždeň

Neprehliadnite

Bezplatné novinky z Nitry raz týždenne:
podmienkami používania a potvrdzujem, že som sa oboznámil s ochranou osobných údajov

Máte tip na článok? Napíšte nám TU

Copyright © NitraDen.sk Všetky práva vyhradené. NitraDen.sk si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku, jeho častí a zverejnených fotografií.

X